Wenn Sie eine Option erhalten, Aktien als Zahlung für Ihre Dienstleistungen zu kaufen, können Sie Einkommen haben, wenn Sie die Option erhalten, wenn Sie die Option ausüben oder wenn Sie über die Option oder den Bestand verfügen, der bei der Ausübung der Option erhalten wurde. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Optionen, die im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans oder eines Anreizoptionsplans (ISO-Plan) gewährt werden, sind gesetzliche Aktienoptionen. Aktienoptionen, die weder im Rahmen eines Mitarbeiteraktienplans noch eines ISO-Plans gewährt werden, sind nicht statutarische Aktienoptionen. Siehe Publikation 525. Steuerpflichtiges und unentschuldbares Einkommen. Ob Sie eine gesetzliche oder nicht rechtsfähige Aktienoption erhalten haben. Gesetzliche Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine gesetzliche Aktienoption gewährt, nehmen Sie in der Regel keinen Betrag in Ihr Bruttoeinkommen ein, wenn Sie die Option erhalten oder ausüben. Sie können jedoch in dem Jahr, in dem Sie eine ISO ausüben, einer alternativen Mindeststeuer unterliegen. Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zum Formular 6251 (PDF). Sie haben steuerpflichtige Einkommen oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen Sie durch die Ausübung der Option zu verkaufen. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Allerdings, wenn Sie nicht erfüllen besondere Haltedauer Anforderungen, müssen Sie Einkommen aus dem Verkauf als normales Einkommen zu behandeln. Fügen Sie diese Beträge, die als Löhne behandelt werden, auf der Grundlage der Aktie bei der Bestimmung der Gewinn oder Verlust auf die Bestände Verfügung. In der Publikation 525 finden Sie nähere Angaben zur Art der Aktienoption sowie zu den Regeln für die Erfassung der Erträge und die Ertragsrealisierung. Incentive Stock Option - Nach der Ausübung einer ISO erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3921 (PDF), Ausübung einer Incentive-Aktienoption gemäß Section 422 (b). Dieses Formular berichtet über wichtige Termine und Werte, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und ordentlichen Erträge (falls zutreffend) bei der Rückgabe gemeldet zu bestimmen. Mitarbeiterbeteiligungsplan - Nach Ihrer ersten Übertragung oder Veräußerung von Aktien, die durch Ausübung einer im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsplans gewährten Option erworben wurden, erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Formular 3922 (PDF), Übertragung von Aktien, die durch einen Mitarbeiteraktienkatalog erworben wurden Abschnitt 423 (c). Dieses Formular wird wichtige Daten und Werte berichten, die erforderlich sind, um die korrekte Höhe des Kapitals und des ordentlichen Einkommens zu bestimmen, die bei Ihrer Rückkehr gemeldet werden. Nicht-statutarische Aktienoptionen Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine nicht-statutarische Aktienoption gewährt, hängt die Höhe des Einkommens und die Zeit, es einzubeziehen, davon ab, ob der Marktwert der Option leicht ermittelt werden kann. Leicht ermittelbarer Marktwert - Wenn eine Option aktiv auf einem etablierten Markt gehandelt wird, können Sie den Marktwert der Option leicht bestimmen. Siehe Publikation 525 für andere Umstände, unter denen Sie den fairen Marktwert einer Option und die Regeln leicht bestimmen können, um festzustellen, wann Sie Einkommen für eine Option mit einem leicht bestimmbaren Marktwert zu melden sollten. Nicht leicht ermittelbarer Marktwert - Die meisten nicht-statutarischen Optionen haben keinen leicht bestimmbaren Marktwert. Für nicht statutarische Optionen ohne einen leicht bestimmbaren Marktwert gibt es kein steuerbares Ereignis, wenn die Option gewährt wird, aber Sie müssen den fairen Marktwert der erhaltenen Aktie bei Ausübung, abzüglich des gezahlten Betrages, bei der Ausübung der Option in den Gewinn einbeziehen. Sie haben steuerpflichtige Einkünfte oder abziehbaren Verlust, wenn Sie die Aktie verkaufen, die Sie durch Ausübung der Option erhalten haben. Sie in der Regel behandeln diesen Betrag als Kapitalgewinn oder Verlust. Für spezifische Informationen und Berichtspflichten finden Sie unter Publikation 525. Seite zuletzt bewertet oder aktualisiert: September 20, 2016Does Einkommen aus der Ausübung von Aktienoptionen Auswirkungen auf die soziale Sicherheit Mehr Artikel Optionen können entweder Zuschüsse von Ihrem Arbeitgeber oder Verträge, die Sie auf dem Markt gekauft haben . Wenn Sie Sozialleistungen erhalten, wenn Sie die Optionen zum Kauf oder Verkauf von Aktien von Aktien ausüben, kann dies Ihre Vorteile beeinflussen. Die einschlägigen Vorschriften werden von der Sozialversicherungsverwaltung und dem Internal Revenue Service festgelegt. Die Auswirkungen auf Ihre Vorteile, wenn überhaupt, hängt von Ihrem Alter, Einkommen und die Art der Optionen, die Sie ausüben. Sozialversicherungsregeln Das Einkommen kann sich auf den Betrag Ihrer Sozialversicherung auswirken, wenn Sie die Leistungen beginnen, bevor Sie das volle Ruhestandsalter erreichen, das ab dem Jahr 2012 66 Jahre alt war Zählt Einkommen, das Ausgleich für Arbeit ist. Erträge aus anderen Quellen, wie Anlagen, Zinsen oder Renten, haben keinen Einfluss auf Ihren Nutzen. Sobald Sie volles Rentenalter erreicht haben, beeinflussen andere Einkommen nicht die Größe Ihrer Nutzenprüfung, unabhängig von ihrer Quelle. Optionen Gewinne als Kapitalgewinne Wenn Sie Aktienoptionen, die Sie auf dem Markt gekauft haben, ausüben, werden Gewinne, die Sie tätigen, als Kapitalgewinne betrachtet. Als solche werden diese Gewinne nicht als Entschädigung von der Arbeit betrachtet und beeinflussen daher nicht die Höhe der Sozialleistungen. Gewinne, die Sie von Arbeitgeber gewährten Anreizaktienoptionen erwirtschaften, gelten auch als Veräußerungsgewinne, sofern die Ausübung mindestens ein Jahr nach Gewährung der Optionen stattfindet und Sie die Aktie für ein weiteres Jahr halten. Nicht qualifizierte Optionen Die Ausübung einer zweiten Art von Optionen, nicht qualifizierte Mitarbeiteraktienoptionen, können die Höhe der Sozialleistungen, die Sie erhalten, bevor Sie das volle Rentenalter erreichen, beeinflussen. Die Differenz zwischen dem Ausübungspreis, den Sie für die Aktie und den Börsenkurs der Aktien am Tag der Ausübung zahlen, gilt als Entschädigung und wird in Ihrem Ergebnis in Ihrem W-2-Formular enthalten. Infolgedessen zählt die Sozialversicherungsverwaltung dies als Arbeitseinkommen. Ab 2013, wenn Sie Ruhestandsleistungen erhalten, bevor Sie Ihr volles Rentenalter und Ihre Arbeit Einkommen überschreitet ein Limit von 15.120 im Kalenderjahr Ihre Leistungen um 1 für jedes 2 über dem Limit reduziert werden. Steuerpflichtige Vorteile Die IRS nicht soziale Sicherheit Leistungen steuerpflichtig, solange Ihr Einkommen nicht mehr als bestimmte Grenzen überschreiten. Die Ausübung von Aktienoptionen kann Ihre Vorteile beeinflussen, indem sie steuerpflichtig werden, wenn Gewinne aus der Ausübung Ihr Einkommen über diese Grenzen hinaus schieben. Um zu sehen, wenn dies der Fall ist, fügen Sie 50 Prozent Ihrer jährlichen Nutzen Betrag auf Ihr bereinigtes Bruttoeinkommen, einschließlich der Optionen Einkommen. Wenn Sie Datei als Single und die Gesamtmenge übersteigt 25.000, sind einige Ihrer Vorteile steuerpflichtig. Wenn Sie verheiratet sind und eine gemeinsame Rückkehr einreichen, ist die Grenze 32.000. Über den Autor In Atlanta, Georgia gegründet, hat W D Adkins seit 2008 professionell geschrieben. Er schreibt über Unternehmen, persönliche Finanzen und Karriere. Adkins hält master39s Grad in der Geschichte und Soziologie von der Georgia State University. Er wurde Mitglied der Society of Professional Journalists im Jahr 2009. Empfohlene Artikel ist ein A BBB-Logo BBB (Better Business Bureau) Copyright-Kopie Zacks Investment Research Im Zentrum von allem, was wir tun, ist ein starkes Engagement für unabhängige Forschung und die gemeinsame Nutzung seiner profitabel Entdeckungen mit Investoren. Diese Widmung zu geben Investoren einen Handelsvorteil führte zur Schaffung unserer bewährten Zacks Rank Stock-Rating-System. Seit 1986 hat es den SampP 500 mit einem durchschnittlichen Gewinn von 26 pro Jahr fast verdreifacht. Diese Erträge beziehen sich auf einen Zeitraum von 1986-2011 und wurden von Baker Tilly, einem unabhängigen Wirtschaftsprüfungsunternehmen, geprüft und belegt. Informieren Sie sich über die oben dargestellten Leistungszahlen. NYSE und AMEX Daten sind mindestens 20 Minuten verzögert. NASDAQ-Daten sind mindestens 15 Minuten verzögert. Taxation of Employee Stock Options Es gibt zwei Arten von Mitarbeiter Aktienoptionen. Nicht qualifizierte Aktienoptionen (NQs) und Anreizoptionen (ISOs). Jeder wird ganz anders besteuert. Beide werden unten behandelt. Besteuerung nicht qualifizierter Aktienoptionen Bei der Ausübung nicht qualifizierter Aktienoptionen wird der Unterschiedsbetrag zwischen dem Börsenkurs der Aktie und dem Zuschusspreis (der so genannte Spread) als ordentlicher Ertrag erfasst. Auch wenn Sie Ihre Optionen ausüben und weiterhin die Aktie zu halten. Das Erwerbseinkommen unterliegt den Lohnsteuern (Sozialversicherungen und Medicare) sowie den regelmäßigen Ertragsteuern zum jeweils geltenden Steuersatz. Sie zahlen zwei Arten von Lohn-und Gehaltsabgaben: OASDI oder Soziale Sicherheit, die 6,2 auf Einkommen bis zu der Sozialversicherungsbasis, die 118.500 ist im Jahr 2015 HI oder Medicare - das ist 1,45 auf alle Erwerbseinkommen auch Beträge, die die Leistungsbasis übersteigen. Wenn Ihr verdientes Einkommen für das Jahr bereits übersteigt die Leistungsbasis als Ihre Lohn-Steuern auf Gewinn aus der Ausübung Ihrer nicht qualifizierten Aktienoptionen werden nur die 1,45 auf Medicare zugeschrieben werden. Wenn Ihr jährliches Erwerbseinkommen nicht bereits über der Leistungsbasis liegt, als wenn Sie nicht qualifizierte Aktienoptionen ausüben, bezahlen Sie insgesamt 7,65 auf Gewinnbeträge, bis Ihr Einkommen die Leistungsbasis erreicht, als 1,45 Über die Leistungsbasis. Sie sollten nicht ausüben Mitarbeiter Aktienoptionen strikt auf steuerliche Entscheidungen basieren, aber im Hinterkopf behalten, dass, wenn Sie nicht qualifizierte Aktienoptionen in einem Jahr, wo Sie kein anderes verdientes Einkommen ausüben, werden Sie zahlen mehr Lohn-Steuern als youll zahlen, wenn Sie sie ausüben In einem Jahr, wo Sie haben andere Quellen des Einkommens und überschreiten bereits die Leistungsbasis. Zusätzlich zu den Lohnsteuern sind alle Erträge aus dem Spread den ordentlichen Ertragssteuern zuzuordnen. Wenn Sie die Aktie nach der Ausübung halten und zusätzliche Gewinne über den Spread hinaus erzielt werden, werden die zusätzlichen Gewinne als Kapitalgewinn (oder als Kapitalverlust, wenn die Aktie untergegangen ist) besteuert. Auf Fairmarks Steuer-Anleitung für Investoren finden Sie zusätzliche Informationen über Steuern, die gelten, wenn Sie nicht qualifizierte Aktienoptionen ausüben. Besteuerung von Anreizoptionen Im Gegensatz zu nicht qualifizierten Aktienoptionen unterliegt der Gewinn aus Anreizoptionen nicht den Lohnsteuern, ist aber selbstverständlich steuerpflichtig, und es ist ein Präferenzposten für die AMT-Berechnung (alternative Mindeststeuer). Wenn Sie eine Anreizaktienoption ausüben, gibt es ein paar verschiedene Steuermöglichkeiten: Sie üben die Anreizoptionen aus und verkaufen die Aktie im selben Kalenderjahr. In diesem Fall zahlen Sie die Steuer auf die Differenz zwischen dem Marktpreis zum Verkauf und dem Zuschusspreis zu Ihrem normalen Einkommensteuersatz. Sie üben die Anreiz Aktienoptionen, sondern halten die Aktie. In dieser Situation wird die Differenz zwischen dem Zuschusspreis und dem Marktpreis dann ein AMT-Präferenzposten, so dass Ausübung Anreiz Aktienoptionen könnte youll zahlen AMT (alternative Mindeststeuer) bedeuten. Sie können einen Kredit für überschüssige AMT Steuer bezahlt bekommen, aber es kann viele Jahre dauern, bis diese Gutschrift zu verwenden. Wenn Sie die Aktien für ein Jahr ab dem Ausübungszeitpunkt halten (zwei Jahre ab dem Datum der Gewährung der Option), wird der Unterschied zwischen dem Zuschusspreis und dem Marktpreis, wenn Sie die Optionen verkaufen, als langfristiger Gewinn und nicht als gewöhnlicher Ertrag besteuert Ihre normale Steuersatz übersteigt Ihre AMT Steuersatz können Sie einige der zuvor akkumulierten AMT Kredit zu verwenden. Für hochverdienende Anleger kann das Halten der Aktie für die erforderliche Zeitdauer bedeuten, die Steuer auf den Gewinn bei 15 versus 35 zu bezahlen, aber es gibt Risiken für diese Strategie, die sorgfältig ausgewertet werden müssen. Steuerregelungen können komplex sein. Ein guter Steuersachbearbeiter und / oder Finanzplaner kann Ihnen helfen, die Steuern zu schätzen, Ihnen zu zeigen, wie viel Sie39ll haben, nachdem alle Steuern gezahlt werden und Anleitung auf Weisen zur Zeit die übung Ihrer Wahlen zur Verfügung stellen, um die geringste mögliche Steuer zu zahlen Aktienverkäufe zählen in der Berechnung des verdienten Einkommens Wenn Sie Aktien verkaufen und die Menge, die Sie es verkaufen, ist größer als der gezahlte Betrag, wird es am Ende in Einkommen von irgendeiner Art. Welche Art von Gewinn es ist (und welche Art von Einkommen), hängt davon ab, wo die Aktie kam (Optionen, Geschenk, Kauf), wie lange es gehalten wurde (ein Jahr ist der allgemeine Auslöser), wenn Option basiert war eine 83b Wahl Wenn aus Optionen wurden sie ISOs oder NQs All dies wird bestimmen, ob es Einkommen oder Kapitalgewinne (verschiedene Steuersätze). Ich berate Sie haben einen Buchhalter gehen über die Besonderheiten, wie sorgfältige Planung macht eine Welt der Unterschied. (Associate Editor bei Proformative) 1. September 2015 Zusätzlich zu den großen Antworten auf dieser Seite, werfen Sie einen Blick auf einige dieser anderen Aktien-Aktienhandel Gespräche hier auf Proformative. Titel: Corporate Finanzberater Unternehmen: Wabash Financial Strategies (Corporate Finanzberater bei Wabash Financial Strategies) 20. Februar 2013 Die einfache Antwort auf Ihre Frage ist Nein. Ich weiß nicht, alle Nuancen im Zusammenhang mit Optionen Situationen in Keiths Antwort referenziert, aber lasst uns das Kategorie beiseite legen. Besprechen Sie den Fall bei Bedarf mit einem persönlichen Steuerberater. Im Allgemeinen, wenn Sie Aktien kaufen oder erhalten sie durch ein Geschenk oder Erbschaft, Verkauf der Aktie erzeugt einen Kapitalgewinn oder Verlust. Die Art, wie Sie die Aktie (denken Erbschaft) und die Länge der Zeit, die Sie hielten es vor dem Verkauf festzustellen, ob das Ereignis kurz-oder langfristig für steuerliche Zwecke. Solche Verkäufe sind nicht verdientes Einkommen, es sei denn, Sie verdienen Ihr Leben als Profi, kauft und verkauft Aktien. Einkommen ist in der Regel Löhne, Gehälter, Trinkgelder oder Einkommen aus Selbständigkeit - Dinge, die aus Ihrer Arbeit und sind in der Regel spiegelt sich auf einem W-2 oder vielleicht auf einem 1099-MISC, wenn Sie auf Vertragsbasis. Zinsen, Dividenden und Arbeitslosenvergütungen sind beispielsweise keine Erwerbseinkünfte. Von Ihrer beruflichen Titel, Im Vermutung Ihre Frage kann sich auf Aktien an Mitarbeiter unter Ihrem Unternehmen ESOP ausgestellt. Wenn Im falsch, stoppen Sie zu lesen. 7) 1. Ist der Aktienverkauf tatsächlich das Ergebnis einer bargeldlosen Ausübung von Optionen (d. H. Ausübung und sofortige Veräußerung der Aktien), so wird die Differenz zwischen dem Ausübungspreis und dem FMV der Aktie als Erwerbseinkommen behandelt. Ihr Unternehmen muss Steuern einbehalten und die Erträge der Mitarbeiter W-2 melden. 2. Wenn ein Mitarbeiter Optionen ausübt, aber an einigen oder allen Aktien hält, müssen sie Steuern wie in 1 bezahlen. Wenn sie die Aktien zu einem späteren Zeitpunkt veräußern, wäre jeder Gewinn nun als Kapitalgewinn und nicht als Erwerbseinkommen anzusehen . 3. Wenn ein Mitarbeiter Aktien erhält (anstelle von Optionen), so ist das FMV dieser Anteile als Erwerbseinkommen (gemäß Ziffer 1) vorbehaltlich der Rückstellungen zu behandeln. Wenn sie die Aktien verkaufen, würde jeder Gewinn als ein Kapitalgewinn behandelt werden, nicht verdientes Einkommen. Qualifying Einkommen für IRA Beiträge Lernen Sie, was als Entschädigung Einkommen, das Sie erlaubt, IRA Beiträge zu machen zählt. Sie können einen regelmäßigen (nicht-rollover) Beitrag zu einem traditionellen IRA oder einem Roth IRA bilden, es sei denn Sie oder Ihr Ehemann haben das qualifizierte Einkommen. Diese Seite erklärt, welche Arten von Einkommen zählen als qualifizierende Einnahmen für diesen Zweck. Erinnerung: Ihre IRA Beitrag oder Deduktion kann durch andere Regeln begrenzt werden: Sie können zu einer regelmäßigen IRA für das Jahr, das Sie 70 oder jedes nachfolgende Jahr. Diese Regel gilt nicht für Roth IRAs. In einer regelmäßigen IRA wird Ihr Abzug reduziert, wenn Sie an einem Arbeitgeber Ruhestand teilnehmen und Ihr Einkommen überschreitet bestimmte Grenzen, obwohl Ihr Beitrag nicht reduziert wird. In einem Roth IRA wird Ihr Beitrag reduziert, wenn Ihr Einkommen bestimmte Grenzen überschreitet. Diese Seite ist nur über die Regeln, die qualifizierende Einkommen definieren. Die anderen oben genannten Regeln werden auf anderen Seiten erläutert. Überblick Dieses Thema wird in Kapitel 14 unseres Buches, Go Roth, behandelt. Für jedes Jahr, das Sie zu einer regelmäßigen IRA oder einer Roth IRA beitragen, müssen Sie (oder Ihr Ehepartner, wenn Sie gemeinsam einreichen) über ein qualifizierendes Einkommen verfügen. Wenn Sie don8217t haben qualifizierende Einkommen, können Sie beitragen. Und wenn Ihr qualifizierendes Einkommen (zusammen mit qualifizierenden Einkommen Ihres Ehegatten, das verwendet werden kann, um Ihren Beitrag zu unterstützen) kleiner ist als der maximale Beitrag, dann wird der Betrag, den Sie beitragen können, reduziert. Es gibt drei Kategorien von qualifizierenden Einkommen: Beträge als Arbeitnehmer, Selbständige Einkommen und Alimente Einkommen verdient. Beträge, die als Arbeitnehmer verdient werden Wenn Sie als Arbeitnehmer arbeiten, umfassen Entschädigungsleistungen im Allgemeinen Ihre Löhne, Gehälter, Trinkgelder, Prämien, Provisionen und ähnliche Beträge. Siehe unten für nicht enthaltene Artikel und einen sicheren Hafen. Selbständige Erwerbstätigkeit Die Einkommensquote umfasst auch die Einkommensarten, die einer selbständigen Erwerbstätigkeit unterliegen. (Sie schließt diese Einkommensarten ein, auch wenn Sie aufgrund Ihrer religiösen Überzeugungen keine Selbstbeschäftigungssteuer bezahlen.) Sie können Einkommen aus eigener Erwerbstätigkeit auf verschiedene Weise verdienen: Sie können ein unabhängiger Unternehmer sein, der Dienstleistungen erbringt (zB als Berater Oder ein Techniker), ohne Mitarbeiter zu werden. Sie können ein professioneller (wie ein Zahnarzt oder ein Buchhalter) mit Ihrer eigenen Praxis. Sie können Ihr eigenes Geschäft (nicht in einem Unternehmen), mit anderen Worten, können Sie ein Einzelunternehmen. Wenn Sie ein Einzelunternehmer sind, melden Sie Ihr Unternehmen Einkommen und Abzüge auf Schedule C des Formulars 1040. Sie können Mitglied einer Gesellschaft oder Gesellschaft mit beschränkter Haftung (8220LLC8221) sein, die auf einem Gewerbe oder Unternehmen tätig ist. In diesem Fall sollte die Partnerschaft oder LLC Sie mit einem Zeitplan K-1 jedes Jahr erzählen, wie viel Einkommen zu melden, und wie viel von diesem Einkommen (wenn überhaupt) ist Selbständigkeit Einkommen. Aktive Beteiligung In jedem dieser Fälle Ihr Einkommen ist selbständige Erwerbseinkommen nur, wenn Ihre Dienstleistungen 8220a ein materieller Einkommen-produzierenden Faktor sind.8221 Um zu übersetzen, dass in einfachem Englisch, Sie don8217t haben Selbständigkeit Einkommen, wenn you8217re nur ein Investor. Sie müssen aktiv am Geschäft beteiligt sein, das das Einkommen produziert. Keine Kapitalerträge Auch wenn Sie aktiv in einem Unternehmen tätig sind, können Sie Investitionen in Ihr qualifizierendes Einkommen. Wenn Sie beispielsweise Mitglied einer Geschäftspartnerschaft sind, die einige Investitionen auf der Seite unterhält, werden die Einnahmen aus den Investitionen nicht qualifiziert. Wenn Ihre Partnerschaft doesn8217t haben ein anderes Unternehmen als Investitionen, keines der Einkommen ist Entschädigung Einkommen, auch wenn you8217re aktiv beteiligt. Nettogewinn aus Selbständigkeit Bei der Feststellung, wie viel qualifizierendes Einkommen Sie Ihren IRA-Beitrag zu unterstützen, it8217s Ihr Nettoeinkommen aus Selbständigkeit, die zählen. Subtrahieren Sie Ihre Ausgaben und andere Abzüge im Zusammenhang mit der Tätigkeit, die das Einkommen produziert. Auch reduzieren Sie Ihre Selbständigkeit Einkommen durch den Betrag, den Sie zu einem Pensionsplan mit Ihrer selbständigen Erwerbstätigkeit (wie ein Keogh-Plan), und durch den Abzug für die Hälfte der selbständigen Erwerbstätigkeit beitragen. Verlust aus Selbständigkeit Wenn Sie einen Verlust aus der selbständigen Erwerbstätigkeit haben, nicht subtrahieren Sie den Verlust von allen Einkünften, die Sie als Mitarbeiter bei der Bestimmung, wie viel qualifizierendes Einkommen Sie haben. Zum Beispiel, wenn Sie einen Teil des Jahres als Arbeitnehmer machen 6.000, dann verbringen den Rest des Jahres selbständig mit einem Verlust von 5.400, Ihr Qualifying Einkommen ist immer noch 6.000. S-Unternehmen Wenn Sie Aktien in einer S Corporation besitzen, erhalten you8217ll einen Schedule K-1 ähnlich dem, den Sie als Mitglied einer Partnerschaft erhalten würden. Aber Einkommen erhalten Sie als Aktionär einer S Corporation ist nicht qualifizierendes Einkommen. Wenn Sie auch ein Angestellter der S-Gesellschaft sind, beinhalten Ihre qualifizierten Einkünfte wie bereits erwähnt die Erwerbseinkünfte. Unterhaltseinkommen Für die Erstellung eines IRA-Beitrags gilt das steuerpflichtige Einkommensertrag als qualifizierendes Einkommen. Dies ist eine besondere Regel, die Ihnen erlaubt, Altersvorsorge in einer IRA zu bauen, auch wenn Sie auf Alimente Einkommen für Ihre Unterstützung verlassen. Die Regel gilt jedoch nur für steuerpflichtige Einkommen. Sie können nicht entbindbare Gegenstände wie Kinderunterstützung einschließen. Posten nicht inbegriffen Folgende Posten sind möglicherweise nicht in Ihren Entschädigungserträgen enthalten: Kapitalerträge wie Dividenden und Zinsen Pensions - oder Renteneinkünfte Vergütungen, die von einem früheren Jahr aufgeschoben wurden Einkommen, das nicht steuerpflichtig ist (z. B. ausländisches Einkommen und Wohngeld) Die vom Einkommen ausgeschlossen sind) Es gibt eine Ausnahme von der Regel, dass das Einkommen steuerpflichtig sein muss: Nicht behebbares Kampfgeld ist zu diesem Zweck qualifizierendes Einkommen. Safe Harbor Die IRS erkennt, dass es unklar, ob einige Elemente 8220Kompensationseinkommen.8221 Um die Dinge einfach, die IRS sagt, können Sie in der Regel behandeln jeden Artikel als Entschädigung Einkommen, wenn it8217s in der Box von Form W-2 mit 8220Wagen, Tipps, andere eingeschlossen Kompensation.8221 There8217s eine Ausnahme: irgendein Teil von 8220Wages, Spitzen, andere Kompensation8221 that8217s auch in der Box mit der Bezeichnung 8220Nichtqualifizierte Pläne8221 doesn8217t zählen als 8220Kompensationseinkommen8221 für diesen Zweck wider. Verwandt
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